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日本平均工资水平多少? - 知乎

日本平均工资水平多少? - 知乎首页知乎知学堂发现等你来答​切换模式登录/注册日本工资水平日本经济日本政治日本留学费用日本平均工资水平多少?关注者53被浏览569,017关注问题​写回答​邀请回答​好问题 2​添加评论​分享​19 个回答默认排序查和静​ 关注日本新在留资格已经在2019年4月开始实施，日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了新机会。如果可以通过考核，获得「特定技能2号」资格，那么获得永住资格、携带家属也就成为了可能。在产生新机会的前提下，大家最想了解的是什么？这个问题你一定感兴趣：日本的工资水平如何？目前，日本人的平均月工资是30万6200日元。从日本全行业的平均值看，男性的月工资是33万7600日元，女性的月工资是24万7500日元。对比不同年龄的日本人工资20-24岁 20万9700日元25-29岁 24万300日元30-34岁 27万3500日元35-39岁 30万1700日元40-44岁 32万7400日元45-49岁 35万2400日元50-54岁 37万3800日元（最高额）55-59岁 37万300日元60-64岁 27万8400日元65-69岁 24万5300日元对比不同学历的日本人工资假如是大学、大学院毕业。与年龄成正比，工资直线上升。20岁 20万日元30岁 30万日元40岁 40万日元50岁 50万日元对比不同行业和年龄的日本人工资所有年龄中，平均工资最高的行业是电器、煤气、热供应、自来水业，是41万7500日元。接下来是学术研究是38万3600日元，教育学习支援是38万1500日元，信息通信是37万7500日元，金融保险是37万1200日元。平均工资比较少的住宿、饮食服务是24万5300日元。不同行业的平均工资差异有将近15万日元。对比雇佣形态的日本人工资总体来看，正式员工的平均工资是32万3900日元，正式员工以外的临时员工或兼职员工的平均工资是20万9400日元。两者的平均工资相差11万4500日元。根据行业的不同，工资也会有所不同。这次调查的平均工资，对有相关需求的人来说也可以用来适当参考。我认为，无论在哪个领域，只要踏实勤恳地工作，实现自我价值和社会价值，就会得到所在国社会的认可。发布于 2019-12-04 10:53​赞同 130​​65 条评论​分享​收藏​喜欢收起​和风日本留学日本留学 留学日本 日语学习 日本留学中介 日本语言学校 日本大学​ 关注这个是目前日本各年龄层的平均收入。发布于 2020-02-27 15:56​赞同 16​​添加评论​分享​收藏​喜欢

日本人平均一个月工资有多少？和中国差距太大，一月能挣30万！ - 知乎

日本人平均一个月工资有多少？和中国差距太大，一月能挣30万！ - 知乎切换模式写文章登录/注册日本人平均一个月工资有多少？和中国差距太大，一月能挣30万！小白日本留学同工≠同酬日本厚生劳动省发布的2019年“工资结构基本统计调查”显示，外籍劳动者的平均工资为每月22.31万日元（约合人民币1.468万元）。仅相当于包括日本人在内的普通劳动者整体（30.77万日元，约合人民币2.03万元）的约7成。这是首次通过政府统计反映外籍劳动者的工资和工作年数等实际情况。论资排辈外籍劳动者收入输在起跑线上大家都知道日本是一个非常古板的国家， 这种情况也体现在他们的薪资制度上！通常情况下，工资收入和工作年限成正比，这让很多只有短期工作许可的外籍劳动者从工作开始就缺少了工资博弈方面的优势！外籍劳动者人数截至2019年10月底达到约166万。他们的工资大幅低于普通劳动者整体，主要是因为工作年数平均仅为3.1年，与普通劳动者的12.4年相差较大。行业&收入从事法律医疗等高端专业性工作的“专业性、技术性领域”的工资为每月32.43万日元（约合人民币2.14万元）。虽然样本数量较少，但与包括日本人在内的正式员工整体（32.54万日元，约合人民币2.15万元）处于相同水平。不过，从工作年数来看，外国人仅为2.7年，而正式员工整体为13年，可以说如果是专业性业务，外国人的工资水平更高。另一方面，技能实习的工资为15.69万日元（约合人民币1.03万元），仅为包括日本人在内的普通劳动者整体（30.77万日元,约合人民币2.03万元）的一半左右。从短时间劳动者来看，每小时工资仅为977日元（约合人民币64.42元），比包括日本人在内的整体的1148（约合人民币75.69元）日元低15％。据称原因是工作年数较少，但局部正在发生低于最低工资标准等违法案例，劳动环境的改善仍是课题。性别对收入的影响由于性别不同，所从事的行业不同，即便是相同行业，工作的岗位也不可能完全相同，这样就使得男女之间出现了收入的差异！在不包括短时间劳动者的普通劳动者方面，男性为33.8万日元（约合人民币2.23万元），比上年增加0.1％。女性为25.1万日元（约合人民币1.66万元），增加1.4％，男女的工资差距达到历史最小。对于留学生这个庞大的就业群体，每年有一定人数的留学生希望进入日本企业工作，但是往往对于入职后的日语能力等要求抱有不安。即使选择了录用留学生的企业，也存在发现企业接纳体制不完善的情况。如果缺乏企业的录用信息，留学生将无法安心找工作，就职后也存在立刻离职的风险。日本政府正在进行协调，拟要求日本最大经济团体“经团连”和经济同友会等主要经济团体提供企业就职、录用活动的相关文件。要求在招聘网站上公示外国人才的录用方针、过去的录用情况以及所要求的日语水平。有的企业已经开始详细公开留学生的录用情况。大型泵产品制造商荏原不要求留学生拥有很高的日语能力，将在发放内定后集中实施外语研修。人事部还将帮助留学生办理开设银行账户及手机签约事宜。日本政府将要求更多企业在网上积极宣传这样的尝试举措。当然，留学生的工作待遇就与本国人的待遇相差无几了！发布于 2020-08-24 17:13日本留学工资​赞同 5​​1 条评论​分享​喜欢​收藏​申请

过去30年，日本人的工资为何还在原地踏步？_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

年，日本人的工资为何还在原地踏步？_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper下载客户端登录无障碍+1过去30年，日本人的工资为何还在原地踏步？2020-10-02 08:48来源：澎湃新闻·澎湃号·湃客字号原创 亚洲通讯社社长徐静波 静说日本还记得，1999年时，你的月工资是多少吗？北京市统计局公布的统计数据称，1999年度，北京市职工平均工资为1万3778元，每月1148元人民币。而到了2019年，北京市工资人员平均工资上涨到10万6168元（折合月平均工资8847元人民币），这意味着，在过去20年间，北京市职工平均工资增加了8倍。回过头来，我们来看看日本，这20年间，工资涨了多少？根据日本国税厅的调查，1999年时，日本人的平均年收入为461万日元（约29万6400元人民币），每月平均收入为38万4166日元（约2万4700元人民币）。那么到2019年，日本人的平均年收入变成多少了呢？变成了436万日元（约28万400元人民币）。这就是说，过去20年，日本人的年收入不仅没有增加，反而减少了25万日元（约1万6100元人民币）。这也就决定了这20年间，日本的物价和房价基本上也都没有涨，日本整个经济，就如死水一潭。这就是日本“失去20年”观点的由来，因为相比较中国在这20年间，是迅猛发展，啥都涨价了，尤其是房价涨得看不懂。日本的经济学家和社会学家们对于日本这20年间，收入不仅没涨反而减少的问题进行了分析，得出了5大原因：第一，是工会组织势力的弱化日本每年都有工会组织的“春斗”活动，就是在3月份的旧年度结束之前，各企业工会和全国工会要与企业经营者、行业协会负责人谈判，要求增加员工工资。但是，自从1990年泡沫经济崩溃之后，企业经营陷入困难。日本没有采取欧美那样大规模裁员的措施，而是采用了“维持雇用，适当下调工资”的做法，因此，保雇用保就业成为工会的最大诉求。而在2008年的世界金融危机之后，日本企业再受打击，工会都觉得已经很难开口要求大幅增加工资。这样一来的话，“工会”逐渐变得形同虚设，无法成为企业员工的主心骨。第二，非正规雇用者的增加1994年，当时的日本首相小泉纯一郎参考美国的劳动制度，决定打破日本企业长期以来养成的“年功序列、终身雇用”的传统，扩大合同工、临时工的临时雇用范围，在国会修改通过了《劳动者派遣法》。这一项“非正规雇用”制度的实施，对于经营困难的企业来说，可以通过降低劳动成本来维持企业的基本经营。对于政府来说，名义上增加了就业机会、扩大了雇用人数。但是，因为合同工（契约社员）、临时工等非正规雇用者未能享受正式员工的待遇，更无法保证足够的收入，导致企业员工整体的收入出现下降。目前，非正式工的比例已经占到了劳动者总数的50%。第三，政府放任企业自主经营。政府的最低收入标准一直没有进行大幅的调整，同时，由于政府管理与企业经营的关系，并没有像别的国家那样紧密，导致企业员工的收入标准，基本上是企业自己说了算，作为政府层面，无法进行行政干预。安倍内阁时期，多次要求企业增加员工的工资，但是绝大多数企业还是自说自话，拒绝政府的要求，因为政府不能干预企业的经营。譬如节假日加班，日本没有法律，政府也没有政策，要求必须给员工加倍工资，就是一个鲜明的例子。而作为企业来说，存钱比发钱来得起劲。到2019年，日本企业内部存款金额达到了500万亿日元（约32万亿元人民币），创下了历年来的最高记录，这一数字相当于日本一年GDP的总值。即使日本企业、尤其是大企业这么有钱，但是，也不愿意把巨额利润通过增加工资的方式惠及员工，提高员工的收入。这一状况，导致日本社会出现了一个怪现象——企业越来越富，员工越来越穷。第四，行政管理与市场准入制度改革的怠慢，阻断了员工增加收入之路。日本政府在通信、交通、能源等公共事业领域，未能采取有力措施开放市场，允许新兴企业的参与，导致市场竞争机制缺失，出现了大企业的市场垄断。而市场垄断的结果，就是价格的垄断，导致消费者负担的加重，消费者不敢消费，市场规模无法扩大。譬如手机和电脑的上网费，三大移动通讯公司垄断了市场，而政府对于新兴企业的市场参与，又设置了很高的门槛，导致上网费一直居高不下。菅义伟首相最近指出，三大移动通讯公司在上网费领域，至少有50%的降价空间。因此坚决要求这三大企业降价。另一方面，日本企业长期以来，都是通过压低劳动成本来维持最基本的服务，譬如超市、便利店、外卖、餐饮店等，通过大量雇用临时工，来维持经营，甚至一些超市出现了90%以上员工都是临时工的问题。第五，日本民族的特性，也导致了企业员工的收入长期以来难以提高。日本的民族特性中，“顺从”被认为是一种美德。同时，“隐忍”也被认为是一种教养。因此，当企业没有大幅增加员工工资的情况下，企业员工大多采取了忍耐的态度，很少出现罢工、造反等行为，对于政府的要求，基本上是“唯命是听”。这个民族性的好处是，国民容易产生“集体主义”精神，譬如此次新冠病毒，政府号召常带口罩，虽然没有强制性，但是国民人人自觉，出门必戴。但是，“自主受虐”的倾向也比较突出。这样导致了企业经营者几乎可以无视员工的加薪要求，许多企业20年没加一元工资，企业员工也照样早出晚归，兢兢业业。所以，日本社会出现的“确保雇用比增加工资来得重要”的基本思维，以及国民忍耐的个性，导致了过去20年间，企业员工工资不仅未能提高，反而减少的问题。而收入不能得到大幅提高，也导致日本经济难以获得迅速复苏，整个市场一直处于不温不热的状态。原标题：《过去30年，日本人的工资为何还在原地踏步？》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问http://renzheng.thepaper.cn。+1收藏我要举报#日本#工资查看更多查看更多开始答题扫码下载澎湃新闻客户端Android版iPhone版iPad版关于澎湃加入澎湃联系我们广告合作法律声明隐私政策澎湃矩阵澎湃新闻微博澎湃新闻公众号澎湃新闻抖音号IP SHANGHAISIXTH TONE新闻报料报料热线: 021-962866报料邮箱: news@thepaper.cn沪ICP备14003370号沪公网安备31010602000299号互联网新闻信息服务许可证：31120170006增值电信业务经营许可证：沪B2-2017116© 2014-2024 上海东方报业有限公

2022年日本普通劳动者平均月薪31.18万日元，创历史新高_腾讯新闻

2022年日本普通劳动者平均月薪31.18万日元，创历史新高_腾讯新闻

2022年日本普通劳动者平均月薪31.18万日元，创历史新高

日经中文网3月20日消息，日本厚生劳动省近日公布2022年薪资结构基本统计调查数据。日本普通劳动者的平均月工资同比增长1.4％至31.18万日元（约合人民币1.62万元），创历史新高。从男女来看，男性为34.2万日元（约合人民币1.78万元），女性为25.89万日元（约合人民币1.35万元），男女工资差距连续2年刷新最小纪录。

日本普通劳动者的平均工资创下自1976年开始统计以来的最高水平。受新冠疫情长期打击的社会经济活动恢复，2022年出现涨薪动向。

如果将男性工资视为100、对女性工资数值化，“男女间工资收入差距”为75.7，比上年缩小0.5个百分点。男性工资比上年增长1.4％，女性比上年增长2.1％，女性的增幅高于男性。女性管理岗位增加推高工资涨幅。

【干货】日本人工资是多少？怎么算？ - 知乎

【干货】日本人工资是多少？怎么算？ - 知乎切换模式写文章登录/注册【干货】日本人工资是多少？怎么算？JPUE联合学力测试刚来日本生活的小伙伴可能分不清楚月給、月収的区别，以为他们意思一样。还有給与跟給料是不是也有点傻傻分不清了？其实它们的意思是不一样的！月給（げっきゅう）：固定的每月工资也就是指固定工资（每月固定支付的基本工资以及职务津贴、固定加班费等）。不包含根据实际情况而变动的加班补贴、交通补贴、绩效奖励等浮动工资。月収（げっしゅう）：年收入除以12因为包含奖金及其他副业收入，所以有这些收入的话，“月収＞月給”給料（きゅうりょう）：基本工资针对正规工作时间劳动支付的报酬，除去加班工资及各种补贴給与（きゅうよ）：从公司获得的所有报酬“給与”中还包含用实物支付的部分“手取り（てどり）”（实际到手工资）、“額面（がくめん）”（票面价格）是经常被使用的省略语，跟在这两个词后面的词是“給与”。“額面給与”指的是工资明细单里“总支付金额”“支付金额合计”栏里记载的金额，包括基本工资和交通费、各种补贴、回扣等。“手取り給与”指的是在此基础上预扣了社保及税款等相关缴费后的金额。科普完日本工资如何计算那你知道日本人一年可以赚多少钱吗？最近日本国税厅发布了全日本平均年收数据，根据这份数据显示，全日本目前的平均税前年收为432万日元（约合人民币27万多）。这次的调查抽取了全国2000万人作为样本，涵盖了全日本47个都、府、县。但是从结果中可以看出，不同地区的年收出现了很大的差距。第一位东京都东京的平均年收达到了474万日元，这个不多解释了，作为日本第一大城市，东京肯定是要排在第一位的。以东京都区部为中心的东京都市圈是世界上最大的城市群：● 人口总数占据全日本三分之一以上● GDP位居全球之首● 综合实力被评价为亚洲城市第一位● 曾被GaWC评为Alpha+级世界一线城市第二位神奈川县神奈川县的年收排名第二位，年收水平达到了442万，物价和工资水平与东京其实差别不大。日本的第二大城市横滨就在神奈川，拥有全日本最大的中华街。中华街内聚集了上万名中国人，中式餐厅和中华物产店很多，被称为横滨一景。神奈川县的工业非常发达，是日本4大工业基地之一。像日产、索尼、松下以及东芝这样历史悠久的大手工业或电子企业都聚集在这里。第三位大阪府排在第三位的大阪府的平均年收是438万日元，和神奈川咬得很紧。大阪府是大阪都市圈的核心组成部分，可以说是日本近畿地区乃至整个西日本的核心城市，也是经济、文化与交通的中心枢纽。大阪自古以来被称为商人的城市，聚集了松下和三洋等世界大手企业，也有很多像伊藤忠商事、日本生命和武田药业等知名会社都把本社设在了大阪。当然日本属于发达国家，工资高相对于的物价也高不过感觉现在国内一二线城市物价也和日本差不多了的说对于日本人来说年收入如果有1000万日元就能算得上是有钱人水平了像医生、飞行员、大学教师、律师年收入都在1000万以上发布于 2020-05-10 20:39日本人日语学习日语​赞同 3​​添加评论​分享​喜欢​收藏​申请

2020年日本百姓一个月挣多少钱？花多少钱？日本统计数据新鲜出炉 - 知乎

2020年日本百姓一个月挣多少钱？花多少钱？日本统计数据新鲜出炉 - 知乎首发于日本现场切换模式写文章登录/注册2020年日本百姓一个月挣多少钱？花多少钱？日本统计数据新鲜出炉一路往北行至水穷处、坐看云起时。2020年，是动荡不安的一年，这一年因为新冠疫情的爆发，每个国家的经济都遭到不同程度的打击，而百姓的收入和生活也都遭受了很大的影响，在疫情泛滥的2020年，日本百姓的家庭一个月的收入是多少？一个月又花多少钱？让我们来看看以下报告。2020年日本人均月工资1.96万元据2月9日日本厚生劳动省发布的每月”勤劳统计调查”，2020年日本人均现金工资为318299日元（约合人民币1.96万元），比2019年减少了1.2％。这是自2009年截止现在，日本人均工资降幅最大的一年。加班费和奖金减少导致工资变低日本人的工资分为两个方面，一部分是“月给”，就是每个月固定的收入，还有一部分叫“变动津贴”，变动津贴里面包含了“加班费”和“奖金”，这部分的弹性空间非常大，在新冠疫情的影响下，企业业绩恶化，这部分的收入也大大减少，据统计，2020年加班费减少了8.9%，年末奖金也比去年减少了5.4%。而加班费减少最多的行业，是娱乐行业及餐饮行业，疫情期间娱乐行业和餐饮行业这类受到的冲击最大，所以自然也就不需要加班了。受疫情影响，小时工更难找工作在日本工作者里，有相当一部分人是做小时工工作的，那么，小时工的工资如何变化呢？在2020年，小时工的工资为1223日元（约人民币75.3元），同比增长3.9%。而小时工参加的劳动比率为31.14％，比上年降低0.39个百分点。也就是说：虽然小时工的工资增长了，但是工作机会少了，比起正式工，小时工的人更难找到事做，所以生存也更艰难。日本普通家庭月消费支出1.7万根据日本总务省2020年2月5日发表的2020年家庭收支统计显示，日本2人以上的家庭，月均消费支出为27万7926日元（约合人民币1万7055元），比上年减少了5.3%。虽然近十年来，日本家庭的消费支出每年都在减少，但2020年的减少幅度仍然是自2001年来的最大幅。那家庭消费支出方面，哪些地方减少了呢？据统计：“服装鞋帽”支出减少19.8％；“交通通信”支出减少8.6％；旅游和住宿等支出减少18.1％而与此相反，也有增加的种类，比如：“居家用品”支出增加6.1％，主要用于购买消毒用品。“水电煤气取暖费”支出增加1.9％。每天宅在家，那么这些费用必然会增长。从以上数据可以看出，疫情不但改变了人们的生活模式，也改变了消费模式。日本普通家庭总收入是多少？工资下降，消费也降，那么，日本人的家庭收入到底怎么样呢？据统计，2020年，日本普通家庭的实际收入为每户52万9956日元。与去年相比实际增加了3.4%。其中，成员2人以上家庭，收入是60万9535日元，比去年实际增加了4.0%。扣除税金和社会保险费等的纯收入为49万8639日元，与去年相比实际增加了4.6%。为什么工资下降，收入却增长？其中原因之一，是消费下降了，大家都大幅减少了旅游等大项支出。原因之二，就是新冠疫情下，日本政府对民众的特别补助金。2020年，为了弥补疫情对经济的影响，日本政府向国民发放了特别补助金，每个日本国民，都可以领到10万日元（折合人民币6200元），如果一家四口人，就可以领到40万日元（折合人民币24800元）。注意：这里面也包含了在日本工作的外国人，像笔者一家，也领到了这个特别补助金。因此，收入增加，正是日本政府为疫情里受困的国民兜底的结果。但是2021年日本政府已经否认了会再给国民特定补贴，2021年，将是日本国民比较艰难的一年。发布于 2021-02-10 19:57日本疫情日本国际时事​赞同 5​​添加评论​分享​喜欢​收藏​申请转载​文章被以下专栏收录日本现场关注日本时事热点，政坛八卦、风

日本人的普通员工工资是什么水平？和在日劳务人员差距有多大？ - 知乎

日本人的普通员工工资是什么水平？和在日劳务人员差距有多大？ - 知乎首页知乎知学堂发现等你来答​切换模式登录/注册日本日本人的普通员工工资是什么水平？和在日劳务人员差距有多大？关注者25被浏览52,422关注问题​写回答​邀请回答​好问题 3​添加评论​分享​7 个回答默认排序查和静​ 关注首先，日本国税厅有数据显示，日本人的平均年薪约420万日元（约25万人民币）。那么，经常被大家作为目标的1000万日元（约60万人民币），在这个年薪水平的日本人仅占日本全国的4%。关日本人于所从事的工作。有报告显示，三菱商事、三井物产、伊藤忠商事所提交的公司平均年薪在1000万日元以上。日本平均年薪第一高的行业是“电力、自来水、煤气、热供应业”，平均年薪是769万日元（约46万人民币）。日本平均年薪第二高的行业是“金融业、保险业”，平均年薪是626万日元（约38万人民币）。真正达到平均年薪3000万日元（约183万人民币）的日本人，大部分是从事“职业体育运动员、医生、律师、演员、经营者”。发布于 2019-04-09 11:57​赞同 12​​添加评论​分享​收藏​喜欢收起​Flying360WEB系フリーランス / 社会情報大学院大学修士2年​ 关注谢邀。普通员工其实跨度也很大。大学刚毕业的话平均税前每月20万日元左右，各种税和保险之类的大概会扣掉四分之一到五分之一。好公司的话也会给出这价格的两倍三倍，当然名额很少。不出意外的话日本公司的普通员工每年工资都会涨个一到两次。40岁平均貌似是税前每月30万左右来着吧。记不太清了。劳务的话几乎就是最低工资水平线了，有的可能还不如，其实那都违法了。发布于 2018-04-03 16:35​赞同 7​​添加评论​分享​收藏​喜欢

日本平均工资创新高，达到31万日元 | Nippon.com

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日本平均工资创新高，达到31万日元

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2023.05.17

日本工资结构基本统计调查显示，全职劳动者的平均工资水平达到了历史最高水平。女性的工资增幅较大，男女薪资差距降到了历史最低水平，但如果把男性工资设为100，女性只相当于75.7，差距依然较大。

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日本厚生劳动省实施的《工资结构基本统计调查》显示，2022年全职劳动者月平均工资为31.18万日元（约合人民币15769元），同比增长1.4%，达到开始统计的1976年以来的最高水平。

按性别来看，女性同比增加2.1%至25.89万日元，男性同比增加1.4%至34.2万日元，女性工资增幅连续两年超过男性。据分析，女性管理人员工资的增加拉高了女性平均工资水平。将男性工资设为100，再将女性工资相应换算后的“男女工资差距”为75.7，连续两年刷新薪资差距历史最低值，但依然存在较大差距。

从男女工资曲线来看，无论男女，年龄越大工资越高，虽然55到59岁达到峰值后都出现了下降，但女性工资曲线上升期间的幅度相对男性较为平缓。峰值差距为12.7万日元。

从企业规模来看，大企业员工工资同比增长2.5%至34.83万日元，而中小企业增幅较小，中型企业同比增长1.1%至30.3万日元，小企业同比增长1.6%至28.45万日元。从各都道府县来看，平均工资最高的是东京都（37.55万日元），其次是神奈川县（33.56万日元）和大阪府（33.09万日元）。最低的是青森县（24.76万日元）。

调查实施于2022年7月，采用了2022年6月的工资数据。调查对象为全国78589家公司，有效回答率为70.5%。

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平均工资 / 日本

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日本的平均年薪为 9,561,568 JPY。 最典型的收入是5,923,270 JPY。所有数据均基于797薪资调查。男女之间的薪水是不同的。男性的平均工资为9,984,941 JPY。女性的工资为7,093,821 JPY。 收入最高的职业是运动休闲平均收入17,318,514 JPY和医疗保健收入15,019,721 JPY。 根据教育程度，薪水最高的人是 硕士，薪水为 10,408,032 JPY。薪酬第二高的教育水平是 博士学位，薪水为 9,787,499 JPY。 不同的经历也会影响收入。具有 20+年 经验的人员可获得 15,287,678 JPY 的薪水。拥有 16-20岁 经验的员工会收到 14,765,866 JPY。

级别 / 日本 (总的 JPY)

薪资水平 (JPY) 每年

调查

[%]

1,410,300 JPY -

2,115,299 JPY

10

100%

1.25%

2,115,500 JPY -

2,820,499 JPY

16

98.75%

2.01%

2,820,600 JPY -

3,525,599 JPY

37

96.74%

4.64%

3,525,800 JPY -

4,230,799 JPY

45

92.1%

5.65%

4,230,900 JPY -

4,935,899 JPY

52

86.45%

6.52%

4,936,100 JPY -

5,641,099 JPY

58

79.92%

7.28%

最典型的工资

5,641,200 JPY -

6,346,199 JPY

68

72.65%

8.53%

6,346,400 JPY -

7,051,399 JPY

62

64.12%

7.78%

7,051,500 JPY -

7,756,499 JPY

56

56.34%

7.03%

7,756,700 JPY -

8,461,699 JPY

33

49.31%

4.14%

8,461,800 JPY -

9,166,799 JPY

54

45.17%

6.78%

9,167,000 JPY -

9,871,999 JPY

37

38.39%

4.64%

9,872,100 JPY -

10,577,099 JPY

29

33.75%

3.64%

10,577,300 JPY -

11,282,299 JPY

27

30.11%

3.39%

11,282,400 JPY -

11,987,399 JPY

27

26.73%

3.39%

11,987,600 JPY -

12,692,599 JPY

18

23.34%

2.26%

12,692,700 JPY -

13,397,699 JPY

21

21.08%

2.63%

13,397,900 JPY -

14,102,899 JPY

12

18.44%

1.51%

14,103,000 JPY -

14,807,999 JPY

17

16.94%

2.13%

14,808,200 JPY -

15,513,199 JPY

20

14.81%

2.51%

15,513,300 JPY -

16,218,299 JPY

6

12.3%

0.75%

16,218,500 JPY -

16,923,499 JPY

9

11.54%

1.13%

16,923,600 JPY -

17,628,599 JPY

11

10.41%

1.38%

17,628,800 JPY -

18,333,799 JPY

8

9.03%

1%

18,333,900 JPY -

19,038,899 JPY

4

8.03%

0.5%

19,039,100 JPY -

19,744,099 JPY

8

7.53%

1%

19,744,200 JPY -

20,449,199 JPY

3

6.52%

0.38%

20,449,400 JPY -

21,154,399 JPY

8

6.15%

1%

高薪

21,154,500 JPY -

22,564,699 JPY

7

5.14%

0.88%

22,564,800 JPY -

23,974,999 JPY

5

4.27%

0.63%

23,975,100 JPY -

25,385,299 JPY

3

3.64%

0.38%

25,385,400 JPY -

26,795,599 JPY

6

3.26%

0.75%

26,795,700 JPY -

28,205,899 JPY

3

2.51%

0.38%

28,206,000 JPY -

29,616,199 JPY

1

2.13%

0.13%

29,616,400 JPY -

31,026,499 JPY

0

n/a

31,026,700 JPY -

32,436,799 JPY

1

2.01%

0.13%

32,437,000 JPY -

33,847,099 JPY

1

1.88%

0.13%

33,847,300 JPY -

35,257,399 JPY

3

1.76%

0.38%

35,257,600 JPY -

49,360,599 JPY

11

1.38%

1.38%

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性别 / 日本 (总的 JPY)

#

调查

平均工资/年

1

男人

486

9,984,941 JPY

2

女性

177

7,093,821 JPY

教育 / 日本 (总的 JPY)

#

调查

平均工资/年

1

硕士

239

10,408,032 JPY

2

博士学位

57

9,787,499 JPY

3

学士学位

408

9,322,099 JPY

4

某学院

60

9,195,172 JPY

5

贝娄 H. 学校

4

7,164,336 JPY

6

中学

29

6,600,215 JPY

经验 / 日本 (总的 JPY)

#

调查

平均工资/年

1

20+年

75

15,287,678 JPY

2

16-20岁

64

14,765,866 JPY

3

12-16 岁

88

11,451,656 JPY

4

8-12岁

148

10,408,032 JPY

5

4-8 年

163

8,377,196 JPY

6

2-4 年

117

6,938,688 JPY

7

1-2 年

56

5,993,785 JPY

8

0-1 年

86

5,429,664 JPY

年龄 / 日本 (总的 JPY)

#

调查

平均工资/年

1

61-65

7

16,218,478 JPY

2

51-55

25

15,301,781 JPY

3

41-45

57

14,342,776 JPY

4

56-60

19

12,763,237 JPY

5

46-50

35

11,578,583 JPY

6

n/a

134

11,296,522 JPY

7

36-40

104

10,901,638 JPY

8

31-35

147

8,842,596 JPY

9

26-30

179

6,868,173 JPY

10

71-75

1

6,036,094 JPY

11

21-25

83

5,471,973 JPY

12

14-20

6

3,666,786 JPY

工作类型 / 日本 (总的 JPY)

#

调查

平均工资/年

1

永恒的

620

10,182,383 JPY

2

自雇人士

20

7,869,487 JPY

3

合同

137

7,601,530 JPY

4

兼职

20

5,274,531 JPY

城市 / 日本 (总的 JPY)

#

调查

平均工资/年

1

Okayama

1

12,819,649 JPY

2

Kawasaki

7

11,705,510 JPY

3

Shizuoka

2

11,352,934 JPY

4

Chiba

14

10,704,195 JPY

5

Tokyo

498

10,337,517 JPY

6

Niigata

3

10,154,177 JPY

7

Nagoya

35

10,013,147 JPY

8

Yokohama

51

9,237,481 JPY

9

Sapporo

8

9,152,863 JPY

10

Kobe

18

8,786,184 JPY

11

Kitakyushu

1

8,602,845 JPY

12

Osaka

67

7,643,839 JPY

13

Kyoto

11

7,587,427 JPY

14

Hamamatsu

6

7,545,118 JPY

15

--Other--

37

7,361,778 JPY

16

Sendai

2

6,980,997 JPY

17

Hiroshima

4

6,459,185 JPY

18

Sagamihara

2

6,275,846 JPY

19

Ota

3

5,330,943 JPY

20

Saitama

12

5,105,294 JPY

21

Fukuoka

14

4,879,646 JPY

22

Kumamoto

1

3,568,065 JPY

职业组 / 日本 (总的 JPY)

#

调查

平均工资/年

1

运动休闲

2

17,318,514 JPY

2

医疗保健

5

15,019,721 JPY

3

金融与银行

28

14,653,042 JPY

4

地理与大地测量

1

14,103,024 JPY

5

管理与业务

89

13,877,376 JPY

6

军队

2

13,270,946 JPY

7

公共部门

12

12,043,983 JPY

8

航空与航运

11

10,704,195 JPY

9

保险

4

10,633,680 JPY

10

信息技术与编程

103

10,450,341 JPY

11

信息技术与编程 II

50

9,999,044 JPY

12

农业和渔业

1

9,843,911 JPY

13

安全与防火

1

9,618,262 JPY

14

人力资源

26

9,519,541 JPY

15

营销、销售、采购

69

9,434,923 JPY

16

法律

8

9,434,923 JPY

17

会计与行政

41

9,251,584 JPY

18

工程师和技术员 II

7

8,913,111 JPY

19

工程师和技术员 III

6

8,856,699 JPY

20

物流、公路、铁路

9

8,757,978 JPY

21

物业和不动产

3

8,715,669 JPY

22

酒店与旅游

14

8,419,505 JPY

23

工程师和技术人员

87

8,363,093 JPY

24

客户服务

9

8,278,475 JPY

25

汽车

10

8,264,372 JPY

26

推销员和女推销员

20

7,982,312 JPY

27

建筑师建筑

7

7,361,778 JPY

28

教育与大学

79

7,291,263 JPY

29

工程师和技术员 IV

6

7,248,954 JPY

30

建筑工人

9

7,065,615 JPY

31

艺术、文化、表演

5

6,952,791 JPY

32

医疗保健 II

8

6,656,627 JPY

33

制作设计

10

6,459,185 JPY

34

组织与协调

13

6,064,300 JPY

35

制造和劳工工人

7

5,993,785 JPY

36

工程师和技术员 V

8

5,655,312 JPY

37

媒体

20

5,486,076 JPY

38

时尚

2

3,962,949 JPY

39

餐馆、旅馆、酒吧

5

3,779,610 JPY

职业 / 日本 (总的 JPY)

#

调查

平均工资/年

1

导向器

10

21,478,906 JPY

2

金融分析师

5

20,816,064 JPY

3

总经理

15

19,321,143 JPY

4

信息技术经理

17

16,839,011 JPY

5

经理

12

15,428,709 JPY

6

工程经理

8

13,990,200 JPY

7

其他金融职业

5

13,496,594 JPY

8

销售经理

12

13,411,976 JPY

9

大学教授

9

13,355,564 JPY

10

人力资源经理

12

12,749,134 JPY

11

公共管理

6

12,199,116 JPY

12

特许会计师

5

12,058,086 JPY

13

IT项目经理

12

11,973,468 JPY

14

其他销售职业

4

11,084,977 JPY

15

机械工程师主管

4

10,690,092 JPY

16

市场经理

6

10,520,856 JPY

17

技术经理

4

10,140,074 JPY

18

网络管理员

4

10,125,971 JPY

19

其他 IT 职业

4

10,041,353 JPY

20

首席开发人员

14

9,815,705 JPY

21

其他航空和航运职业

4

9,759,293 JPY

22

软件开发人员

31

9,195,172 JPY

23

软件工程师

14

9,195,172 JPY

24

专案经理

12

8,828,493 JPY

25

土木工程师

4

8,518,226 JPY

26

项目经理

5

8,447,711 JPY

27

人力资源

6

8,179,754 JPY

28

营销

7

8,095,136 JPY

29

其他管理职业

8

7,982,312 JPY

30

会计

4

7,897,693 JPY

31

机械工程师

16

7,841,281 JPY

32

研究工程师

13

7,841,281 JPY

33

其他汽车职业

7

7,700,251 JPY

34

英语老师

9

7,672,045 JPY

35

游戏开发商

5

7,502,809 JPY

36

电气工程师

5

7,488,706 JPY

37

大学教授助理

10

7,446,397 JPY

38

销售工程师

4

7,389,984 JPY

39

工程师

27

7,305,366 JPY

40

讲师

6

7,291,263 JPY

41

行政人员

3

7,178,439 JPY

42

其他教育事业

7

7,093,821 JPY

43

系统分析师

4

7,051,512 JPY

44

助理

6

6,825,864 JPY

45

其他媒体职业

6

6,797,657 JPY

46

其他旅游事业

4

6,755,348 JPY

47

化工工程师

5

6,402,773 JPY

48

市场调查

5

6,374,567 JPY

49

老师

14

6,134,815 JPY

50

建筑师

4

6,064,300 JPY

51

其他营销职业

6

5,683,518 JPY

52

项目协调员

4

5,556,591 JPY

53

C、C++ 开发人员

3

5,359,149 JPY

54

其他工程师职业

7

5,345,046 JPY

55

推销员或女售货员

5

5,006,573 JPY

56

旅游和旅行

6

4,907,852 JPY

57

语文老师

9

4,780,925 JPY

58

编辑

5

4,668,101 JPY

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2022年日本普通劳动者平均月薪31.18万日元，创历史新高-36氪

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